中国经济网版权所有 中国经济网新媒体矩阵 网络广播视听节目许可证（0107190）（京ICP040090） 2025年秋季招聘会在全国多地强势举办。其中，人工智能、数字经济、高端装备智能制造等主要领域人才需求持续“领先”。面对强劲的市场需求，不少地区通过精准的政策引导和校校合作机制，积极搭建人才与产业连接的桥梁。近日，2025年“来温州·创未来”全国巡回人才引进活动暨创新型温州建设人才对接会在杭州电子科技大学举行。现场共收到简历2017份，初步就业361人。 “参会96家单位中，战略性新兴产业成本为 37%。正泰、华峰、星际公司等各大连锁企业，以及专业化的新“小巨人”元公司，涵盖了新能源重大研发、发展经济、发展经济要素等主要领域的高端智能制造。放眼全国，与人才相关的数字化岗位需求同样引人注目。在2025年成都秋季招聘会暨“融飘人才云集”青年会上 人才招聘会，岗位集中在航空航天及低空经济、机器人、人工智能等工业成都主要领域；山西省2026届高校毕业生校园招聘活动共提供信息技术、新材料等领域信息近3.8万条。智联招聘数据显示，今年秋季，互联网、教育培训等招聘职位领跑榜单；的 要求人工智能相关人才招聘方兴未艾，学校征集职位数量同比增长15.9%，算法工程师、工程工程师等岗位招聘需求处于前台。数字化人才不仅是招聘市场的“需求”，也是当下KI的人才需求，被很多领域要求公布。 《粤港澳大湾区（内地）人才需求目录》 ay nagpapakita na mula sa pananaw ng pang-industriya na hinihiling, kabilang sa 391,000 mga pang-industriya na Talento sa pang-industriya sa Greater Bay Area, ang limang pangunahing industriya ng bagong henerasyon na teknolohiya ng impormasyon、kalusugan 的生物医学、bagong enerhiya、mga serbisyo ng impormasyon 的软件，对视频显示的超高清晰度要求最高； 《北京市新生产力人力资源开发目录（2025年版）》发布5G-A技术研发应用、计算基础设施建设等18个重点领域被评为5星级综合不足。面对数字人才供需矛盾，各地AKTibling正在构建长效机制。一方面，通过校企合作，共同搭建“作业渗透班”等实践平台；另一方面，他们用政策体系来引导人才培养方向。近日，在2025全球数字经济大会北京数字人才第二次发布会上，北京市人力资源和社会保障局发布了第二批数字人才共通案例，助推产教合作。国家电投综合智慧能源技术有限公司与知名大学共建“智慧能源数字技术联合实验室”学校对硕士、博士层次的专业进行有针对性的培养。北京康养集团在养老服务院校和大数据专业并存实习基地，定制“智慧养老数字化技能”课程。在政策层面，多地不断努力积极发展数字人才培养体系。北京出台《北京市数字技术技能型人才培养实施方案》和《北京市加快数字人才培养支持数字经济发展实施方案（2024-2026年）》，制定数字化发展的“发展保障机制”，着力破解发展瓶颈。温州瓯海区以数字经济产业为试点，聚焦数据标注、数字媒体等方面人才需求，吸纳高校教育源、企业技能源、人社政策打造“实习生综合班”，助力温州数字产业人才储备。首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚指出，当前数字化人才需求不断上升，是技术发展和产业升级的双向体现。今后，应进一步提高人才供需匹配的准确性，完善紧缺人才目录和工作照片，建立动态更新机制。同时，我们积极打造工业教育评价技能生态链，推广“工业导师进校园”和“商业项目进课堂”。此外，要打破人才流动的隐性壁垒，推动跨地区、跨平台的双证互认。培育数字技能，构建“人才选择行业、岗位找到人才”的工作新生态。中国经济网版权所有中国经济网新媒体矩阵网络广播视听节目许可证（0107190）（京ICP备0400号）
